Witam
Jestem nauczycielem kontraktowym, pracowałem dotychczas (przez 5 lat, w tym od 3 na czas nieokreślony) w dwóch szkołach w jednej gminie po 1/2 etatu. 31 maja dostałem z jednej z nich wypowiedzenie, w uzasadnieniu podano:
"zmiany organizacyjne szkoły, a co za tym idzie zmniejszenie liczby godzin do podziału w szkole".
Dowiedziałem się właśnie, że dyrektor nie zamierza udzielić mi z tego tytułu odprawy. Chciałbym dowiedzieć się czy i na ile jest to uzasadnione prawnie i czy warto iść z tym do sądu.
